The Renaissance Man
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2022년 11월 23일 수요일
[조직행동론 MBA] 영향력 행사기법
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Soft Influence Tactics - 합리적 설득 (Rational Persuasion) : 사실과 논리적 주장에 바탕 - 영감어린 호소 (Inspirational appeal) : 가치관과 신념에 대한 호소로 열정을 고무 - 협의/자문 (C...
2022년 11월 16일 수요일
[조직행동론 MBA] 동기부여
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If you want to build a ship, Don't drum up the men to gather wood, divide the work and give orders. Instead, Teach them to yearn for the...
2022년 11월 9일 수요일
[조직행동론 MBA] 지적 자극과 창의성에 대하여...
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Intellectual Stimulation [지적자극] 1. 기존의 가정들을 다시 살펴봄 2. 새로운 관점 의 추구 3. 비전통적이고 창의적인 아이디어의 가치를 높이 삼 ex) 죽은시인의 사회에서 책상 위에 올라서 봤을때... '...
[조직행동론 MBA] 조직 내 B-Player를 구분하는 문항
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조직 내 B-Player 를 구분하는 문항... B-Player는 조직 내 성과 상위 10~90%를 차지하는 구성원이다. 참고로 A-Player는 상위 10% 이내 C-Player는 90% 아래가 되겠다. 나는 과연 어느 위치에 있을까?
2022년 10월 18일 화요일
평어 사용 클래스와 조직문화 그리고 창의력 – 경희대
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원래 사람의 뇌는 창의력이 높다. 하지만, 사회와 조직 등 내 주변을 둘러싼 것들에 영향을 받으면서 스스로의 창의성을 제약한다. (이렇게 하면 규칙을 벗어나는 것은 아닐까? 이렇게 말하면/행동하면 비난받지 않을까?) 이 창의성을 되찾으려면… 심리적...
2022년 10월 12일 수요일
[조직행동론 MBA] 매슬로우 이론과 엘더퍼의 ERG 이론
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우리가 학교에서 교양수준에서 배우는 개인의 욕구 이론 중 매슬로우 이론(Maslow's Hierarchy of Needs Theory)이 가장 일반적으로 받아들여지는데... 세부 내용은 아래 그림과 같다. 간단히 설명하자면, 1단계 생리...
2022년 10월 4일 화요일
[조직행동론 MBA] 동기 부여의 핵심 Key word
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조직행동론 수업 중.... 핵심 내용 한가지 사회과학이 밝혀낸 사실은 비지니스에서 하고 있는 것과 차이가 있다. 사회과학이 밝혀낸 사실은 다음과 같습니다. 하나 : 비지니스의 자연스러운 부분으로 여겨졌던 20세기 식의 보상을 통한 동기 부여 방식은...
2022년 9월 14일 수요일
[조직행동론 MBA] 외과의사가 수술을 할 수 없었던 이유
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남자와 그의 아들이 차를 타고 가다가 치명적인 교통사고를 당했다. 남자는 즉사했으나 그의 아들은 죽지않고 크게 다쳤다. 아들이 병원으로 이송되어 외과수술을 즉시 받아야 할 상황이 되었는데, 병원 수술실에 들어온 외과 의사는 그 소년을 보더니 ...
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